AUSBILDUNG

Menschen, Organisationen und die Frage, wie gute Zusammenarbeit gelingt, begleiten mich seit vielen Jahren.

Als Mediatorin, Wirtschaftspädagogin, Organisationsentwicklerin, Qualitätsmanagerin, Auditorin und Projektleiterin verbinde ich fachliche Kompetenz mit einem strukturierten, lösungsorientierten und wertschätzenden Blick auf Menschen und Organisationen.

Ich begleite Unternehmen, Teams und Einzelpersonen dabei, Konflikte vertraulich zu klären, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen und tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln – für eine gelingende Zusammenarbeit oder,
wenn erforderlich, für eine respektvolle Trennung.

Meine Kompetenzen auf einen Blick:

• Mediatorin
• Wirtschaftspädagogin
• Organisationsentwicklerin
• Qualitätsmanagerin
• Auditleitung
• Projektleiterin
  
   

Berufliche Erfahrungen und Stationen

PROVARIA GmbH

• Projektleitung
• Projektmanagement
• Stakeholderkommunikation
• Change Management
   

allesEVENT

• Organisationsmanagment
• Qualitätsmanagement
• Projektmanagement
• Prozessoptimierung
• HR-Agenden insbesondere Onboarding
• Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Stakeholderkommunikation
   

s IM Immobilien Management GmbH

• Aufbau und Weiterentwicklung von QM-Systemen und Strukturen
• Begleitung von Reorganisationsprozessen und Change-Management
• Prozessmanagement
• Stakeholderkommunikation
   

Universität Graz

• wissenschaftliche Mitarbeit
• Projektmanagement
• Lehre
• Analyse komplexer Zusammenhänge
• Veranstaltungsorganisation
   

Volkshilfe Steiermark

• Qualitätsmanagement
• Auditleitung
• Risikomanagement
• Leitung von Schulungen und Workshops
• Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Stakeholdermanagement
• Begleitung von Reorganisationsprozessen und Change-Management
   

Pankl Systems GmbH

• Vorstandsassistenz
• Personalentwicklung
• Recruiting
• Onboarding

WIRTSCHAFTSMEDIATION MIT ORGANISATIONSKOMPETENZ

Meine berufliche Erfahrung habe ich in unterschiedlichen Organisationswelten gesammelt – vom Sozial- und Gesundheitsbereich über Immobilienmanagement,  IT-Unternehmen sowie Event- und Projektorganisation bis hin zu Wissenschaft und Industrie.

In diesen Bereichen war ich insbesondere in Organisation, Qualitätsmanagement, Auditierung, Projektleitung, Prozess- und Change Management, Stakeholderkommunikation sowie Moderation tätig. Dadurch betrachte ich Konflikte nicht nur zwischen Menschen, sondern auch im Zusammenhang mit Strukturen, Rollen, Prozessen und Veränderungsdynamiken.

Gerade in der Wirtschaftsmediation ist dieser Blick besonders wertvoll: Konflikte entstehen häufig dort, wo unterschiedliche Erwartungen, Verantwortlichkeiten oder Interessen aufeinandertreffen. Ich unterstütze dabei, diese Zusammenhänge sichtbar zu machen und einen professionellen Rahmen für Klärung, Verständigung und tragfähige Lösungen zu schaffen.


Einladung zum Erstgespräch

Jeder Konflikt ist anders. Deshalb möchte ich zunächst Ihre Situation und Ihr Anliegen verstehen.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam, worum es geht, wer beteiligt sein sollte und ob Mediation, ein moderiertes Klärungsgespräch oder ein anderes Vorgehen für Ihre Situation sinnvoll ist.

Das Gespräch gibt Ihnen die Möglichkeit, Fragen zu stellen, meine Arbeitsweise kennenzulernen und einen ersten Eindruck davon zu gewinnen, wie ich Sie bei der Konfliktklärung unterstützen kann.